国家公务员报考条件2023年

1. 国家公务员报考条件2023年

	一、国家公务员报考条件2023年
	1、具有中华人民共和国国籍；
	2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
	3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
	4、具有良好的政治素质和道德品行；
	5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
	6、具有符合职位要求的工作能力；
	7、具有大学专科及以上文化程度；
	8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

	二、2023国考不能报考的情况
	1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
	2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
	3、报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
国家公务员报考条件2023年

2. 2023年公务员报考条件

2023年公务员报考条件如下：

1、报考2023年公务员条件
(1)拥有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
考试相关的真题、模拟题、历年重要考点下载
(3)年龄在18周岁以上、35周岁以下，在当年应届毕业的硕士研究生和博士研究生(非在职)的年龄可放宽到40周岁。
(4)具有良好的政治素质和道德品行，具有能够正常履行职责的身体条件和心里素质，具有与职位要求想符合的文化程度和工作能力。
(5)符合《中华人民共和国公务员法》第七十四条有关回避的规定。
(6)需要符合招录职位所要求的其他资格条件。

2、不能报考2023年公务员的地情形
(1)因为违反法律受过刑事处罚的人员。
(2)被开除中国共产党党籍的人员。
(3)被开除公职的人员。
(4)被辞退后未满五年的公务员以及参照公务员法管理的机关工作人员。
(5)被列为失信联合惩戒对象的人员。
(6)曾在公务员招考中违规违纪且还处于禁考期的人员。
(7)现正在职的(含试用期)公务员以及参照公务员法管理的机关工作人员。
(8)现役军人。
(9)在读非应届高校毕业生。
(10)具有法律规定不得录用为公务员以及参照公务员法管理的机关工作人员的其他情形人员。
3、报考2023年公务员考试报名
公务员报名可分为线上报名和线下报名。线上报名较多，线下报名偏少。线上报名通过登陆官网，选取职位，正确填写信息，确认信息无误后提交申请，查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证，缴费成功后即可报名成功。
公务员考试一般分为笔试和合格者参加面试笔试一般有由政府人事部门统一举行，公务员考试笔试一般考《行政职业能力测验》、《申论》、《专业知识》三个科目。面试则由合格者报名职位负责人具体实施开展。在面试时有一个积极稳定乐观的心态，坚持到最后。

3. 2023年国家公务员考试已开始：考公务员要求是什么？

	2023年度国家公务员考试正在火热进行中，意向报考的考生都已经完成了报名，部分准备观望一下明年再开始准备的考生可能报名国考的要求还不是很清楚，今天高顿公考的小编就给大家介绍一下考公务员要求有哪些。
	一、基本报考条件
	1.具有中华人民共和国国籍；
	2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
	3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
	4.具有良好的政治素质和道德品行；
	5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
	6.具有符合职位要求的工作能力；
	7.具有大学专科及以上文化程度；
	8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
	二、选岗条件
	1.学历和学位
	国考基本上都是本科以上学历才能进行报考，且有较多岗位要求要是研究生及以上学历，学位要是与最高学历相对应的学位。考生报考国考时要关注自己是否符合岗位的学历和学位要求。
	2.专业
	不同招考岗位对考生的专业要求不一样，基本上涉及了大部分人所学的专业，所以考生基本上都能选到适合自己所学专业的报考岗位。
	3.政治面貌
	国家公务员招考所要求的政治面貌主要为中共党员、共青团员和不限三类，但有较多岗位都是要求政治面貌为中共党员或共青团员，甚至很多必须要求是中共党员。
	学历、专业和政治面貌是选岗时最基本的限制条件，不同岗位的要求不一样，部分岗位可能对基层工作经验等还有要求，要根据岗位的具体情况来看。
	想要报名参加公务员考试不仅要满足基本的报考条件，还需要在学历、专业、政治面貌等多个方面满足要求，才能选择到可以报考的岗位，从而进行报名。如果有部分条件不满足报考要求，那么可能无法进行报名，所以各位在选择岗位进行报名时一定要匹配自己的各个条件，满足条件再进行报考。

4. 2023年公务员报考条件

2023年公务员报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生）对于2023年应届硕士，博士研究生，放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大学专科及以上文化程度。

考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京，山东，浙江，上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习，当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

5. 2023年公务员报考条件

2023国家公务员考试报名时间：10月25日-11月3日。
2023国家公务员考试公告于10月24日发布，报名时间：2022年10月25日8:00至11月3日18:00，笔试时间：2022年12月3、4日，笔试包括公共科目和专业科目。

本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。
报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。招录机关于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。
2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年11月3日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2022年11月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。

6. 2023年公务员报考条件

亲亲，您好，很高兴为您解答：2023年公务员报考条件亲，2023年国家公务员报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生）；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；(七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[微笑]【摘要】
2023年公务员报考条件【提问】
亲亲，您好，很高兴为您解答：2023年公务员报考条件亲，2023年国家公务员报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生）；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；(七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[微笑]【回答】
亲~公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。[鲜花]【回答】

7. 2023年公务员考试？

第一次参加公务员考试的备考工作


如果你是第一次参加考试，对公考一无所知，那么就要通过各种渠道搜集你要报考的考试信息，比如往年的招录公告、职位表、考试大纲、报考指南等等，找到这些以后，仔细阅读一遍。

一看报考条件，先要确认自己是具备报考资格的，才能说后面的事。考生要看哪些人能报考，哪些人不能报考，除了要满足公告中的基本条件，还要看职位表，职位表中详细标明了岗位的具体条件，比如专业、学历、年龄、基层工作经历、政治面貌等等，只有满足招录公告和职位表中的所有要求，方能报考该职位。

二看报考流程，了解一个考试，要看它是按怎样的流程进行。无论国考还是省考，报考公务员考试的流程通常是：查看公告→筛选报考职位→网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→参加笔试。等到今年的公告发布，考生还要记下各个环节的时间节点，以免漏掉一项，错失笔试资格。

除此之外，考生还要关注往年的招录情况，今年的政策变化，这些都是报考时的重要参考。


凡事预则立，不预则废。制定备考计划有三点重要考量。

一是要留有充分的备考时间。公考如同千军万马过独木桥，考生只有武装到牙齿，方能成功上岸，备考时间的长短影响着备考效果，所以一定要提前准备。

二是要准确定位自身。建议考生多做试题，根据得分情况，明确自身学习的短板，做计划时要将精力放在攻克短板上，唯有此方能不偏科，无盲区，成功上岸。

三是要循序渐进。前期计划以基础理论学习为主，了解考情，常考知识点及解题技巧；中期是专项练习，各个突破；后期是合成训练，提升统筹答题能力。


在公告发布之前，考生要尽早将报名所需要的东西准备齐全，尤其是特殊身份人员报考，该拿到的学历、学位证明，该提前办理的学历认证，一样都不能少。俗话说“巧妇难为无米之炊”，这是最基本的也是最重要的准备。

考生要检查一下自己的身份证，如果身份证过期失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。考生凭准考证及身份证才能进入考场参加考试。



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如果你是第一次参加公务员考试，会不会有点发蒙，不知道现在应该了解什么，做哪些准备？下面小编就给大家简单介绍介绍，公告前可以做哪些准备，别慌，快跟上我们的步伐。



01 / 了解招考信息


时间安排：

公告发布时间、报名时间、笔试时间等；

考试形式与内容：

考试形式一般都是先笔试后面试，考试内容一般包括行政职业能力测验和申论两科；

报考条件与资格：

年龄、学历、专业、特殊身份、户籍限制、基层工作经历等；

可报岗位信息：

查找可报岗位，了解岗位发展前景，了解岗位工作内容，匹配自己的工作规划。





02 / 了解招考考情

考试难度：

可以通过多做往年试题，了解考试的难度和题型题量。

进面分数：

查找历年进面分数，了解岗位进面难易程度，为笔试备考树立一个明确目标。

考情变化：

可以通过了解上一年的区考以及今年的国家公务员考试，来发现公务员考情的变化，国家公务员考试一般都是各省公务员考试的风向标。





03 / 制定备考计划

基本上大部分考生都会经历买书、大量刷题、专项提高、考前冲刺这几个阶段。准备时间如果充裕的话备考大概需要3—4个月的时间。

基础学习阶段：

行测和申论考试都有很多种题型，最开始的时候，考生需要把各个知识点逐一学习，全面整体的来一次知识点的覆盖。

差缺补漏强化提高：

通过大量的刷题阶段，考生就可以大概了解到第一阶段哪些知识点掌握的不牢固，哪些知识还不会，这时候考生就可以把精力集中放在这些上面，各个击破，提升笔试能力。

最后冲刺：

最后距离考试越来越近了，大家可以把之前总结的错题，容易马虎出错的地方再巩固一遍，多做做考前冲刺卷，严格按照考试时长去做，练练手，熟悉熟悉上考场之后的感觉。

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公务员考试内容：

笔试+面试



国家公务员考试：包含公共科目和专业科目，公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试，如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。面试为结构化面试。

省、直辖市、自治区公务员考试：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，面试形式只要以结构化面试为主。面试为结构化面试。

事业单位考试：笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

《行政职业能力测试》主要考察五大块知识：1.言语理解与表达、2.数量关系、3.判断推理、4.资料分析、5.常识判断。

1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

《申论》：概括归纳、提出建议、综合分析、贯彻执行、申发论述（大作文）。一份申论试卷3-5道题不等，必含1道论述，其余几道由另外四种专项组合而成。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上（含副省级）职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

申论短时间内想要有质的提升比较有困难，但是掌握了一定的方法就能快速入手，JJ总结出的核心观点是：立足于材料，立足于材料，立足于材料。有的同学苦思冥想也憋不出几个字，那这时候材料就是我们最好的老师，从材料中找出观点，然后换一种说法就可以作为自己的观点。例如：材料中说“绿水青山就是金山银山”，那就可以以“保护环境的重要性为观点”；材料中说好多大学生创业局限在开奶茶店、快递点儿、饭店等行业，用自己的话说那就是“创新思维的重要性”。只要用此种方法，我们可以提炼出许多观点。申论主要的方法就是练习、思考、总结、再练习、再思考、再总结。

报培训班的必要性：笔试，如果自觉性、自律性差在学费可以负担的情况下就报个班吧。报班就是有人逼着你学习，并且教你一些快速解题技巧，毕竟解题时间越快，可以做的题就越多，对于绝大部分人来说，我们的能力不足以把所有题都做完。面试肯定都得报班。





行政能力测试备考技巧



擅长专项优先做，难点生点往后放

经过了长时间的复习，很多同学对于考点都非常熟知，每个同学都会有自己非常擅长的一部分，以及最不擅长的一部分，那么在考场上，千万不要把擅长的部分放在最后去做，不要想着说我擅长，放到最后节省时间，这个观点恰恰大错特错。当我们在考试过程中，身体的自然反应就是会让我们有所紧张，当你做到你不会的题时，会越发紧张，尤其当考试剩最后半个小时时，会更加紧张和心急。所以，如果将擅长的专项放到最后做，此时不仅不会事半功倍，反而会事倍功半，发挥不出平时的优势，这样原本属于你的分也会跟你擦肩而过。所以尽可能的将自己擅长的专项优先做，不擅长的可放在后面做，这样的话我们不会有遗憾，而且会有最好的效果!

会做的题快速做，不会做的快速过

第二条妙计是每个同学都明白的道理，但却少有人能做到。得分才是关键，怎样在有效的时间里面做对更多的题，也是一种技巧。在考试中，我们是为了得分而做题，并非是为了证明自己而做题，所以当一道题在一分钟以内没有思绪的时候，此时正确的做法是先把这道题放下，去做其他的题。等到把你都会做的题做完了，这个时候还有时间的话可以回过头来再看不会的题目，这样的话也不至于下了考场跟其他同学说到题目时发现很多你会做的都没有做。

成套试卷要练习，固定时间和顺序

每年公务员考试都会有很多同学裸考，也会有很多同学专注复习各个专项，但从未做过成套的试卷，这对我们考试想取得好的分数来说都是不正确的方式。无论同学们复习还是没复习，做成套的卷子都是有必要的。首先，成套的卷子会让你增加考试经验，知道时间不够用的问题所在;其次，成套卷子会综合性考查大家考试的情况以及复习的情况，会让你有的放矢的去查漏补缺;再次，成套卷子也可以锻炼你的考试思维逻辑，配套上考试固有的做题时间以及最适合你的做题顺序，让你在考试时间中养成固有思维，让你的大脑在接触到相对应的题目时有相应的活跃度，这些都是对我们考试非常有用和有效的东西。

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公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

事业编制：

事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于公职人员，但不是公务员。

按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。

按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

选调生：

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员具有一定的区别。是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，是一种具有中国特色的特殊公务员群体。

报名条件

选调生的报名条件较高，除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

培养目标

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

选拔程序

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

管理措施

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

使用差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

发展前景

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

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行测篇：

1. 制定科学有效适用自己的复习计划。制定好各个复习阶段的学习目标，严格按照目标来实施，保证复习效率。

2. 善于总结，行测题型无非就是那几种，明白自己的弱点和强点，一定不要好高骛远，正所谓学而不思则罔，盲目做题不如不做，要边做边总结，找规律。例如，资料分析中基期比重问题，牢牢记住公式规律，那么碰到求基期比重的题，都可以运用这个公式求解。

3. 学会取舍，题目有难有易，没有人能什么题都会，所以，要学会放弃其中对你比较难的部分，但是，在放弃一部分的同时你得在其他部分找回来，有时候也许只是0.5分但是，结果就天差地别。

4. 学会读懂题，读题就是获取信息，减少所读信息量，例如常识中的古诗词就只需要抓住关键词，再比如定义判断选择典型代表读，通过节约时间，提高阅读速度，看词组而不是看字，默看而不是默读，以此提高效率。

5. 掌握技巧，了解出题人的命题规律，如考查图形推理。一般喜欢考查交叉线条、转角顶点、相切相交。考察言语理解，要学会将一些常见的成语的意思记下来，加强知识储备。

6.记录错题，准备错题本，将自己做错的典型题目抄录下来，备注错误原因。例如言语理解是没看到转折词还是无中生有了。数量关系是公式记错了还是计算错误，通过错题，总结分析错误原因从而提高做题正确率。

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申论篇：

一、简答题：千万不要题海战术，最最重要的是分析真题，进行归纳总结，提炼答题方法。

二、写作：

   1.第一步——界定问题

如果该问题是宏观问题，就应该站在全局高度，从政治、经济、文化、社会等多维度入手，运用相应的多种措施进行治理；

如果是微观问题，则应该用深入、具体的方法进行有效整治。

2.第二步——确定写作类型

政论文

1.解决问题的积极意义

2.解决问题的重要性和迫切性、可行性等方面

3.分析问题的复杂性和艰巨性

4.分析问题的解决方向

策论文

问题是什么——问题为什么存在——问题怎么解决——解决问题的意义。重点在提出具体的对策。

3.第三步——论点，充实内容（最重要的一步，这步是教你答题思路）

大作文来说，其实所有的东西都是来源于材料，你要做的是抄。抄是概括归纳整合分类再加上部分的引用，而不是整篇的抄。将文章论点提炼出来，将论点分类，按以下分类，列写作提纲：

1、原因类：政治原因、经济原因、文化原因和社会原因等。

2、措施类：提高认识、加强培训、建立机制、加强保障、加强监管等

4.第四步——注意事项

1.总论点在开头第一段的显眼位置写出来，把你的分论点在每一段开头写出来，写的时候，要不停的提醒自己，不停的点题。

2.工整字迹。

3.反复研究近五年真题，不断修正答题思路。

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1. 调整心态、放松心情，要相信自己，养好精神，以最佳的心态迎接考试。

2. 检查考试用品，像身份证、准考证一定要记得带好，准考证最好多打印几张，2B铅笔、量角器、直尺、圆规等文具也都要备好，以免考场慌乱。

3. 饮食以清淡为主，考前不宜大荤，不宜吃一些平常没有吃过的新鲜食物，保证身体，每次公考都不乏临时生病影响发挥的情况。

4.如果进入面试，要记得提前准备好面试的衣服，一般都要求穿正装，男生最好穿西服、打领带，女生最好也是穿西服，记得不要佩戴饰品。

8. 2023年国家公务员考试？

23年国考公告预计10月24日发布，笔试时间11月26、27日。这些年，高校毕业生人数逐年增多，加上其他因素的多重影响，使就业压力日益剧增，也让越来越多的考生及家长开始关注公务员考试。作为公务员考试的风向标——国考，2023年会会继续扩招吗？会给大家提供更多就业机会吗？一、国考招录人数趋势分析根据历年国考招录人数及报名统计表来看，从2019年至2022年，国考招录人数整体都呈现出扩招趋势。特别是2022年招录人数首次突破3万，达到3.12万人，较2021年增加5516人，扩招21.4%。小新大胆猜测，2023年国考将于继续扩大基层岗位招录规模，来缓解就业压力。二、试卷类别趋势分析在2022年之前，国考公共科目笔试分类长期保持稳定。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。但是在2022年时，笔试试卷分类做出了重大调整，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。预计2023年将继续沿用2022国考试卷类别，设置行政执法类别。因此，作为广大考生来讲，考试精细化分类的大背景之下，要更加精细化、针对性地备考。三、招录条件趋势分析2021年国考，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。2022年国考，响应号召“不以学历论人才”“不以全日制学历作为限制条件”等，继续降低报考条件，为更多自考、成考、远程教育、在职研究生等考生提供了更多机会。结合日前北京官方发布消息：为了拓宽职业学校毕业生就业渠道，推动职业学校毕业生在就业、落户方面与普通学校毕业生享有平等机会。将高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，在公务员招考和企事业单位招聘中，坚持因岗设职，鼓励公平竞争。相信，2023年国考招录条件将继续放宽，为优秀人才提供更多机会，也鼓励更多年轻人才投入基层。当然，要提醒大家的是，国考扩大招录规模、放宽招录条件等，都有利有弊。为大家提供更多公平竞争机会的同时，也会增加岗位竞争压力。一定要根据历年职位、历年进面分数线等明确目标，进行针对性备考。
2023年新西南国考经典协议班:38天38晚+n5天刷题（笔试阶段），开课时间:10月2日